Ennen Netoxille tuloaan Salmenjoella on kokemusta suuremmista yrityksistä – niin IT-alalta kuin muiden alojen sisäisiltä IT-osastoilta. Hyppy dynaamiseen kasvuyritykseen tuntui luontevalta jo ennestään tuttujen kollegoiden sekä yrityksen ketterän maineen takia. Hän näki mahdollisuuden vaikuttaa paremmin työnsä tuloksiin ja tätä kautta sekä asiakkaiden että kollegoiden arkeen.
– Olen erittäin kunnianhimoinen tekemisen tason suhteen ja Netoxille tullessani luotin, että juuri näiden ihmisten kanssa saan paljon aikaan. Olen päässyt uudistamaan, vaikuttamaan ja tekemään asioita oman näkemykseni mukaan. On hienoa, kun oma kädenjälki näkyy lopputuloksessa, Salmenjoki kertoo.
Kun Salmenjoelta kysyy, mikä hänen työssään on parasta, ei vastausta tarvitse odotella.
– Nautin erityisesti asiakkaiden kohtaamisesta ja myyntipuolen tarjoamista haasteista. Voitetut caset ja onnistumiset ovat luonnollisesti tärkeitä, koska ne kertovat, että olen pystynyt tekemään tulosta, parantamaan palveluitamme ja tuomaan apua jonkun arkeen, Salmenjoki kertoo.
– Tätä työtä ei kuitenkaan tehdä yksin, Salmenjoki lisää. – Netoxilta löytyy paljon kanssani samanhenkistä porukkaa, joita kiinnostaa ongelmien ratkominen ja palveluiden kehittäminen. Heiltä opin myös jatkuvasti uutta.
Hyvät mahdollisuudet ammattilliseen kehittymiseen
Ei ole sattumaa, että Salmenjoki on päätynyt alalle – teknologia on kiinnostanut pikkupojasta lähtien ja lukion jälkeen hän suuntasi ammattikorkeakouluun tietoliikennepuolen opintoihin. Uran varrella osaaminen on vahvistunut useilla Microsoftin sertifikaateilla ja tulevaisuuden suunnitelmana on kasvattaa osaamista myös Information Security Manager -sertifioinnilla. Itsensä kehittäminen kyberturva-alalla on Salmenjoen mielestä välttämätöntä, jotta pystyy työskentelemään alan huipulla.
– Omaa työaikaa on hyvä allokoida erilaisten verkostojen, podcastien ja alan uutisten seuraamiseen, jotta pysyy kehityksessä mukana, hän toteaa.
Organisaatiomme on kasvuhakuinen ja tunnistaa hyvin työntekijöidensä potentiaalin.
Netoxilla ymmärretään kehityksen päälle ja se näkyy kannustuksena kouluttautumaan sekä osallistumaan erilaisiin tapahtumiin. Salmenjoki on päässyt työssään laajentamaan osaamistaan ja tekemään paljon sellaista, mihin hänellä ei ole ollut valmiita ratkaisuja. Lukemalla, opiskelemalla, tiedonhankinnalla ja kollegoiden tuella niistä on aina selvitty.
– Palvelukehitykseen ikään kuin kuluu, ettei aina suoralta kädeltä tiedä, miten joku asia pitää tehdä. Osaaminen hankitaan tapauskohtaisesti, Salmenjoki kertoo.
Joustava työskentelykulttuuri
Salmenjoki kokee Netoxin työkulttuurin joustavana, rentona sekä kannustavana. Etä- ja hybridityötä suositaan, mutta kollegoita on mukava käydä tapaamassa yhteisissä palavereissa, workshopeissa tai perinteisesti lounaan merkeissä. Vaikka Salmenjoki työskenteleekin etätyön ohella enimmäkseen Helsingin toimistolla, yrityksen oululaiset juuret tuntuvat.
– Oululaisissa on oma erityinen fiilis. Hauskaa porukkaa, jota oikeasti kiinnostaa ratkaisujen löytäminen. Tämä on hyvä paikka asiantuntijalle, joka haluaa tehdä ammattilaisten kanssa hommia ilman monimutkaisia hallinnollisia kuvioita, Salmenjoki kertoo.
Kyberturvan tärkeyttä ei voi korostaa liikaa
Perttu Salmenjoki alleviivaa kyberturvan merkitystä kaikessa liiketoiminnassa. Kyberhyökkäyksen vaikutukset liiketoiminnalle ja pahimmillaan koko yhteiskunnalle voivat olla todella kauaskantoisia ja lamaannuttavia.
– Palveluitamme on välillä vaikea perustella organisaatioissa, jotka eivät ole koskaan joutuneet kyberhyökkäyksen uhriksi. Vaikutuksia voi olla silloin vaikea ymmärtää, sanoo Salmenjoki.
Hän kannustaa yrityksiä satsaamaan moderniin teknologiaan ja tekoälyyn kyberuhkien tehokkaammaksi torjumiseksi. Tekoäly tuo tullessaan täysin uudenlaisia uhkakuvia ja hyökkäysten määrä tulee varmasti kasvamaan. Samalla uusi teknologia tarjoaa kiinnostavia mahdollisuuksia, joihin Salmenjoki tiimeineen ei pelkää tarttua.
