Kaksi vuotta Finance Controllerina Netoxilla työskennellyt Miranda Helleharju on toinen yrityksen taloushallinnon ammattilaisista. Hän kertoo nauttivansa työssään eniten mahdollisuudesta tehdä työtä omalla tavallaan – vapaus, jonka pieni, mutta tehokas tiimi tarjoaa. 

Yli 10 vuoden kokemuksen alalta kerännyt Miranda lähti urapolulleen aikanaan kirjanpitäjänä. Tie vei sittemmin konsulttitalon taloushallintoon, kunnes entinen työkaveri kysyi kiinnostusta työpaikanvaihtoon. 

– Minähän en oikeastaan hakenut töitä Netoxilta, vaan sieltä soitettiin ja kysyttiin kiinnostaako. Aluksi hiukan mietin, kun Netox ei ollut nimenä tuttu, enkä tuntenut yritystä ollenkaan. Tunsin kuitenkin nykyisen esihenkilöni Marjukan jo ennestään ja aika pian päätin lähteä mukaan. Tämä duuni kuulosti juuri siltä, mitä haluan tehdä. 

Aiemmin tilitoimistoissa työskennelleelle, KLT-sertifioidulle asiantuntijalle yksi ero aiempaan on selvä. 

– Tilitoimistomaailmassa asiakkaita saattaa olla parhaimmillaan kymmeniä, mutta nyt minulla on niitä vain yksi. Tarkoittaahan se väkisinkin huomattavasti vähemmän stressiä työhön liittyen. 

– Jokainen työpäivä on hyvin erilainen, tulee paljon adhoc-juttuja ja vaihtelua ihan mukavasti. Toisaalta koska hoidan myös heidän kirjanpitonsa, niin siellä on paljon kuukaudesta ja päivästä toiseen toistuvaa työtä. 

Jokainen päivä täällä on erilainen.

Rento työilmapiiri tekee työkavereista tuttuja

Koska osa Netoxlaisista tekee etätyötä ja toimipisteitäkin on useassa eri kaupungissa, on kollegojen kohtaamisia arjessa tarjolla eri tavalla kuin vain yhdessä toimipisteessä työskentelevässä yrityksessä. Mirandan mukaan yrityskulttuurin rentous ja ihmisten helposti lähestyttävyys tekee Netoxin hengestä kuitenkin hyvän.

– Täällä on mukava tulla töihin: aina löytyy joku, jonka kanssa lähteä syömään lounaalle, täällä nauretaan, on afterworkkeja ja tapahtumia. 

Taloushallinto on tukitoiminto yrityksen muulle toiminnalle, joten se luonnollisesti eroaa hiukan muiden Netoxlaisten tekemisestä. Mirandan mukaan ammatillisia kiinnostuksen kohteita pystyy kuitenkin edistämään varsin helposti. 

– Esimerkiksi automatisoinnin suhteen me olemme tehneet tosi paljon juttuja: olemme automatisoineet taloushallinnon prosesseja ja se työ jatkuu edelleen. Meitä on kuitenkin vain kaksi taloushallinnon ammattilaista käsittelemässä useiden miljoonien liikevaihdon yritystä niin tositteiden määrä ja edestakaisin liikkuvan rahan määrä on suuri. Siinä riittää automatisoitavaa. 

– Tulen itse korporaatiomaailmasta, joten ero Netoxiin on suuri. Isojen yritysten, ns. big fourin, kankeus puuttuu täysin: jos on jokin idea, voi suoraan kävellä toimitusjohtajan luo ja kysyä, että mitäs tehdään. Ketteryys ja vapaus toteuttaa asioita omalla tavallaan on aivan toista luokkaa.